若者のビジネスへの備えを目的とした「İBB若手人材育成プログラム」を開始しました。 今年で1.000回目となるこのプログラムには、初めて必要な条件を満たすイスタンブール出身のXNUMX人の若い才能が含まれています。 若い人たちと一緒にプログラムに参加する sohbet IMMの社長 Ekrem İmamoğlu非常に教育的でエキサイティングなプロセスが参加者を待っていると述べました。
イスタンブール在住の30歳未満の若者の専門的、個人的な知識とスキルを高め、ビジネスライフに備えることを目的とした「İBBYoungTalent Development Program」は、イスタンブールからの1.000人の若者を対象に開催されました。イェニカプ博士への参加条件を満たしました。 それは、建築家カディル・トプバシュショーアンドアートセンターで開催された打ち上げイベントから始まりました。 イベントに参加したイスタンブール市長（IMM） Ekrem İmamoğlu若者と会った。 参加者と sohbet イマモールさんは若者たちの質問にも答えた。 イスタンブールは多くのチャンスがある困難な都市であると述べ、イマモール氏は、若者が決意を持って一生懸命努力すれば達成できないことは何もないと述べた。 イマモール氏は、「あなたは成功し、このプログラムに参加する資格を得ました。 非常にエキサイティングで教育的なプロセスがあなたを待っています。 皆さんに事前にお祝いを申し上げます」と彼は言った。
若者向けに特別に用意されたオープニングプログラムの講演者には、İBB社長顧問のYiğitOğuzDuman、İBB副事務局長のŞengülAltanArslan、Boyner理事長、Cem Boyner、ジャーナリスト兼エコノミストのEminÇapa、コミュニケーションアフェアーズの共同創設者Yusufがいます。 Özer、Futurebrightの創設者であるAkan Abdula、振付家でアートディレクターのBeyhan Murphy、そしてビジネス、文化、アート界の重要な名前が参加しました。
イジット・オズ・ドゥマン氏は、İBBとして若者の成長を支援し、ビジネス生活への準備に貢献することを非常に重視していると述べ、パンデミックの状況にもかかわらず、昨年は1.500人の若者を対象にプログラムを成功裏に実施したと述べた。彼らは、人材育成の分野で世界で最も名誉ある賞の 6 つである ATD ベストを受賞しました。 ドゥマン氏は、今年の非常に包括的かつ綿密な研究の結果として準備されたXNUMXか月のプログラムにより、すべての参加者に重要な機会が提供されると信じていると述べた。
興味深いプレゼンテーションと面白いコンテストが続いた若い才能の会議は、刺激的なキャリアストーリーとEvrencanGündüzコンサートで終わりました。 プログラムに参加している若者は、IMM地域雇用事務所の候補者プールに登録されており、民間部門の雇用者と求職者が集まっています。 それは、プロセス全体を通して若者に無料のキャリアカウンセリングと雇用の機会を提供することを目的としています。
XNUMXか月の開発の旅の始まりである打ち上げイベントの後、イスタンブールからの若い才能。 電子トレーニング、Webベースのセミナー（ウェビナー）、彼らが体験するフィールドスタディ、まったく新しいアイデアがプロジェクトに変わる開発キャンプ、キャリアの機会が達成されるセクター会議でいっぱいのトレーニングプログラムがあなたを待っています。
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