イスタンブール大学Cerrahpaşaの申請期限は19年2021月55日で、清掃スタッフ、XNUMX人の労働者が採用されます。
イスタンブール大学から-CerrahpaşaRectorate：
継続的な従業員の採用の発表
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申請を希望される方へ
A-一般的な考慮事項
1）要求の要件を満たす候補者は、İŞKUR州の局、サービスセンター、サービスポイント、または https://esube.iskur.gov.tr TR ID番号とパスワードを使用して求職者リンクにログインすることにより、インターネットアドレスを介して応募できます。 申込締切が休日の場合は翌営業日となります。
2) 求職者の希望により、応募日が重複し、同一の公的機関・機関の複数の労働力需要を満たす応募者は、XNUMX 名のみの応募とします。
3）労働者の要求を申請する優先候補者は、申請時にマークを付けて、申請するリストを選択します。 申請期間終了後のリスト変更依頼は受け付けません。
4）求職者が応募する求職者のスコアアドバンテージから始めて、空いている仕事の数のXNUMX倍、およびキャリアの職業の空いている仕事の数のXNUMX倍を超えない方法で作成された最終リスト。 KPSSと優先候補者の最も古い日付の文書は、優先文書の日付に従って、要求している公的機関および組織に送信されます。
5）抽選の対象となる求職者および優先事項はすべて、抽選を依頼する公的機関および団体に送付されます。
6）公証人による抽選のみで採用する自然分娩需要では、実際の候補者数と空席数、必要な候補者数を直接決定します。優先順位を含め、需要条件を満たすすべての応募者の間で抽選。
7）要件を満たしているかどうかに関して、労働者の要求に申請することによってリストに入力した候補者。 学歴、経験、優先順位、専門文書、外国語の要件など。 申請者は、申請を行った公的機関および機関に書類を提出します。 書類の送付日と場所は、労働者発表または公的機関や組織のウェブサイトで候補者に発表されます。 自分の状況を文書化できない、または虚偽の陳述を行うことができない人はリストから削除され、リスト内の他の人が代わりに含まれる場合があります。
8) 試験の日時、場所、受験資格等は、職員を募集する公的機関・団体のホームページ等で公表します。 なお、本発表は通知をもって受け付けるものであり、当選者の住所等への別途郵送等による通知はございません。
9）優先権を有する者のうち、不可抗力を除き、申請する恒久的または一時的な労働力の要求に応じない者、試験に出席しない者、職を拒否する者、または職に就く者公的部門の常勤労働者ですが、雇用主から招待されています。
10）公的機関や団体の労働者の要求に応じて行われる申請では、住所ベースの人口登録システムに登録されている人の最初の決済住所が考慮されます。 地区、州、地域レベルで公表された労働者の要求の申請期間内に需要が満たされる場所に居住地を移動する候補者の申請は受け付けられません。 住所の変更に関しては、人口総局への登録日は、住所ベースの人口登録システムで行われる照会の基準とされます。 申請があった場所で転居する候補者は、申請期間内に人口局から入手する住所情報報告書を機関単位に提出し、当該労働力申請を行います。
11）İŞKURおよび要求する公的機関および組織が、申請の無効化および虚偽の文書を提供したり陳述したりする者の雇用の取り消しに関して法的措置を取る権利は留保されます。
スタッフの清掃に必要な機能（55人）
1-最低中等教育（高等学校および同等の）卒業
2- 30歳を超えない
3-公式の休日、週末の休日、およびその他の日に、私たちの大学の医療行為および研究センターと集中治療室の内部および外部のフィールドクリーニングに交代で勤務すること。
歴史と場所
1.公証人の抽選に参加する人の名前のリストは、22年06月2021日火曜日に開催されます（http://istanbulc.edu.tr ile http://personel.istanbulc.edu.tr) ウェブサイトの ANNOUNCEMENTS セクションで公開されます。
2.公証人の立会いのもとでの抽選は、24年06月2021日木曜日の午前10時にイスタンブール大学-CerrahpaşaAvcılarキャンパス読書ホール（ÜniversiteMah.BağlariciCad。No：00Avcılar-イスタンブール）。
3. 公証人の抽選の結果、面接試験に参加する資格のある校長および補欠のリストは、本学のウェブサイト (istanbulc.edu.tr および Staff.istanbulc.edu) の「お知らせ」セクションに掲載されます。 tr）。 この発表は通知として受理され、利害関係者の住所に別途郵送で通知されることはありません。
口頭試験の手順
1.抽選の結果、関連する公証人から送付されたリスト、口頭試験の場所と日付は、本学の企業Webサイト（istanbulc.edu.trおよびpersonel.istanbulc.edu.tr）で確認でき、書面はありません。通知が行われます。
2. 審査会により、欠員となった労働者と同数の補欠候補者が決定される。 仕事を始めない人と60日以内に去る人は、予約リストの最初の行から置き換えられます。
3. 主要候補者および補欠候補者は、大学の Web サイト (istanbulc.edu.tr およびpersonel.istanbulc.edu.tr) で発表されます。
4.実地試験が必要な場合、原則と手順は試験委員会によって決定されます。
試運転手順
職務を開始する権利のある候補者は、権限のある監督者の承認手続きの結果として決定される日付に職務を開始します。 虚偽の書類を提出したり、虚偽の申告をした者の応募は無効となります。
候補者から従業員として申請するように要求された文書
1.身分証明書の原本とコピー
2パスポートの写真。
3.司法記録文書
4.彼がSSIから退職年金、老齢年金、または障害年金を受け取っていないことを示す文書。
5. 軍のステータス文書 (電子政府の印刷物は受け入れられます)
6.卒業証書/卒業証明書の原本とコピー
7.健康レポート（5人の医師、精神科医であることを条件とする1人の医師によって承認されました）
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