AHEFの第2代大統領博士。 HacıYusufEryazğanは、次のように述べています。 このため、10年11月12日から2021日まで、他の公務員と同様に休職を利用します」と述べた。
AHEFの第2代大統領の声明で「27.04.2021年19月30.04.2021日付けの公衆衛生総局の書簡は139494255年XNUMX月XNUMX日にトルコ共和国大統領によって発行され、CovidXNUMXの範囲内で公務員の措置と行政許可を規制している。我が国のすべての公的機関および組織とこの法律に対する拘束力のある書簡。私たちは、反対の階層に対する公の秩序を混乱させるアプローチを拒否し、法律および関連する回覧によって保護されている行政休暇の権利を擁護します。
プライマリケアを無視する慣行に対する私たちの反応を表現するために、パンデミック期間中であってもかかりつけの医師を切り下げ、私たちの要求や提案を無視し、私たちの専門家の評判を傷つけます。 10年11月12日〜2021日〜XNUMX日に他の公務員と同様に休職を利用し、家族保健センターを閉鎖することで休職することを公表します。」
AHEFとして、10年11月12日から2021日までの日付で作業を終了することを決定しました。
1.私たちのかかりつけの医師は、祝祭週を通して休職と宗教上の休日の形でMHRS計画を完了する必要があります。
2.休職日に予防接種の予約がある場合は、予約をキャンセルし、登録された個人が病院から予約を受けるようにし、権利を失わないように手配することをお勧めします。
3.すべての公的機関が休職中の日は、現在の予防接種の予約が休職後まで延期されるか、パンデミックの深刻さのために延期されたくない場合は、コロナワクチン接種が実施されることを発表します。同じ予定の病院で、
4.休職の権利はすべての公務員に与えられる法的権利であり、忙しい労働期間を経験しているすべての医療従事者にとって重要かつ必要であるため、家族医療センターで働く医療専門家もこの休暇の恩恵を受けます。仕事に招待されていない、
5.流行と不公正な慣行を引き起こしたために行われた追加の支払いの取り決め、およびASMの従業員から利益を得る。 プライマリケアを含むすべての医療従事者の基本給の改善。これは退職に反映され、エピデミックに関連する週末関連の仕事が残業として支払いの範囲に含まれます。
6. Covid-19病にさらされたすべての医療従事者（グループ化基準に基づいてASMで働く追加のスタッフを含む）については、労働災害と職業病の定義を法律に含める必要があります。
7.個人用保護具（PPE）が不足している州では、欠陥を排除し、PPEの提供は、流行中にFHCで働く追加の要員を含むすべての医療従事者に対して保健省および州保健局によってカバーされるべきである災害、
8.保健部門で組織されたすべての関連する医療専門家組織および労働組合の代表者を、省内の科学委員会および州の州のパンデミックおよび衛生委員会に募集し、
9.州でのエピデミック管理（ローテーション作業、休職、割り当てなど）中の慣行の標準と継続性を確保し、
10. Covid-19に陽性であるか、接触歴で隔離されている人、癌治療を受けている人、慢性疾患のある人、妊娠などの特別な状態の人は請求されるべきではありません。見つける義務はありません。プロキシと割り当て。 委託された従業員が割り当て料金も受け取ることを保証し、
11.家庭医療のさまざまな職員の地位を終わらせるために、公務員、代理人、契約者から保健省に雇用されているすべての医療従事者を採用するために必要な法的取り決めを行う必要があります。 4人へのスタッフ/公務員スタッフと家庭医療専門家の人員の任命のためのギャップをなくすために、
12.エピデミックの蓄積と、家族医療センターの患者間の感染のリスクを減らすため。 私たちの主な任務である予防医療サービスの中断を防ぐためにポリクリニックの数を減らすために、流行期間中にMHRSと協力する必要があります。
AHEFの声明では、「さらに、休職権の恩恵を受けているために問題が発生したプライマリヘルスケア労働者に対して、あらゆる種類の法的支援を提供します。 すべての公務員に対して宣言され、大統領令により最終決定された休職権が、プライマリヘルスケア労働者を含まずに適用された場合、彼らはこれらの権利を行使するために職を辞めることを宣言し宣言する。
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