高速道路総局、14人の元囚人を募集

高速道路総局
高速道路総局

無期限の恒久的雇用契約の下で高速道路総局に所属する職場で雇用されるため。 テロとの戦いで無効とはみなされない方法で負傷した合計14人の元受刑者または労働者(TMY)が採用されます。

トルコの労働雇用庁の州局は、26年04月2021日に発表され、5日間オープンジョブ広告に残ります。 トルコの労働雇用庁の地方広告/または支部の発行日から5日以内のウェイクステータス候補者の需要状況 http://www.iskur.gov.tr インターネットアドレスを介して適用することができます。

申請者が検討したいポイントは、以下の元囚人TMYとなる者を探すための条件・説明欄に記載しています。

高速道路の総局は元裁判官の労働者を雇う
高速道路の総局は元裁判官の労働者を雇う

元囚人-TMY労働者として採用される人のために求められるべき条件と説明:

1. 発表の発行日から5日以内に、İŞKUR州の局/サービスセンター、サービスポイント、または https://esube.iskur.gov.tr TRのID番号とパスワードを使用して、インターネットアドレスから「求職者」リンクにログインすることにより、申し込みを行うことができます。 申し込みは、申し込み締め切り後の最初の営業日の終わりまで延長されます。

2. ただし、国家の安全に対する犯罪、憲法上の秩序とその機能に対する犯罪、国防に対する犯罪、国家の秘密に対する犯罪およびスパイ行為の犯罪、性的暴行または子供の性的虐待については、たとえ許されたとしても、有罪判決を受けていないことを条件とします。 ; 故意に犯された犯罪、または刑期に関係なく、使い込み、強奪、賄賂、盗難、詐欺、偽造、信頼の乱用、不正な破産、入札の不正行為、不正行為の罪で懲役21年以上の刑を宣告された者行為の執行、犯罪から生じた資産価値のロンダリングまたは密輸で有罪判決を受けた者、判決を完了した者、停職された者、検察で釈放された者、元受刑者の証明書を取得した者、または無効と見なされないテロとの戦いで負傷した者:6年1927月1111日の軍事法第16号または6年1927月1076日付けの予備役および予備軍将校に関する法律の範囲内で負傷した者12年4月1991日付けの番号3713で、テロ事件の結果として障害者とは見なされない方法で負傷した人。これは、21年6月8日付けの反テロ法の第2014条に記載されており、番号は29080 /です。 6年8月-2014)医療レポートv 彼がテロとの戦いで負傷したことを示すコマンドレターで彼らの状況を文書化するために(修正されたフレーズ:RG-29080 / XNUMX / XNUMX-XNUMX)、

3. それらのトルコの外国の貴族第2527号は、トルコの職業と芸術、公的機関、民間組織、または記録上の法律の規定への偏見を自由に行うことができます。

4. 公的権利を奪われていない(TPC 53 /記事)

5. 兵役を完了し、免除または延期(男性候補者の場合)、

6. KPSS試験を受けた

7. 社会保障機関から退職金、老齢年金、障害年金を受け取っていない、

8. 候補者はシフトで働くのに何の障害もあってはなりません。

9. 候補者は、職務を継続的に遂行するのを妨げるような健康上の問題を抱えていてはなりません。 (試験に合格し、採用された方は正社員として採用されます。)

10. 候補者は、申請の最終日の時点で必要な肩書きに従って、要求された教育ステータスと特別な条件を持っている必要があります。

11. 試験を受ける資格のある受験者と試験の日時、場所は、当機関の Web サイト (www.kgm.gov.tr) のお知らせセクションで発表されます。 なお、本発表は通知であり、関係者宛に別途郵送で通知することはありません。

12. 口頭試験の最終リストの候補者。 提出する文書、文書の配達場所、日付、およびその他の情報手順は、後日、総局のWebサイト(www.kgm.gov.tr)の発表セクションで発表されます。候補者に対してこれ以上の書面による通知は行われません。

13. 口頭試験の結果、本人および代理として成功した候補者。 総局のウェブサイト(www.kgm.gov.tr)の発表セクションで発表され、候補者には書面で通知されません。

14. 当社は、トルコ刑法の関連規定を適用するために、虚偽の書類を提出したり申告したりした者の申請を無効にし、採用プロセスのキャンセルに関して法的措置を取り、これらの者に対して刑事告訴を行う権利を留保します。

15. 任命された労働者は、5年間、他州の職場への転勤(任命)を要求することができません。 公共の権利を剥奪されないこと (TCK の第 53/a 条)

16. 160,71TLを雇った人たち。 仕事は裸の賃金で始まります。採用される労働者の試用期間は60日です。 試用期間内に失敗した者の雇用契約は終了します。

17. 試験に合格した候補者が上記の条件を満たしていないことが後で明らかになった場合、その試験は無効になります。

18. 候補者は、結果の発表後5営業日以内に試験委員会に異議を申し立てることができます。 異議申し立ては、審査委員会に到着してから5営業日以内に確定し、関係者に書面で通知されます。 TR ID番号、名前、名前、署名、住所のない請願、ファックスによる異議、および有効期限後の異議は考慮されません。

19. タスクを開始する権利のある候補者は、後で指定される日付までに、要求された書類を個人的に提出します。 郵便、貨物、宅配便による申請は考慮されません。 ただし、病気や出産の理由で書類の提出に行けない方は(出生届や病気届などの状況を記載したものを提示すれば)、親族を通じて書類を届けることができます。 書類を受け取った候補者には、職務を開始するための書面による通知が提供されます。 出産、病気など都合により来られない方。 この状況を文書化すれば、法的言い訳の期限が切れた後に職務を開始することが許可されるだろう。 採用されたにもかかわらず 15 日以内に勤務しない者、試用期間内に退職した者、所定の期間内に書類を提出しない者、免除者、または応募条件を満たさないと判断された者は、前掲規則の規定に基づき予備リストから任命されます。

最初にコメントする

応答を残しなさい

あなたのメールアドレスが公開されることはありません。


*