3人の障害者を雇用するための高速道路総局

高速道路総局
高速道路総局

無期限の恒久的雇用契約の下で高速道路総局に所属する職場で雇用されるため。 合計3人の障害者が採用されます。

トルコの労働雇用局管区長官の要請は26年04月2021日に発表され、5日間は募集中の広告に残ります。

トルコの労働および雇用庁の地方広告または支部の発行日から5日以内のウェイクステータス候補の需要状況 http://www.iskur.gov.tr インターネットアドレスからお申し込みいただけます。 応募希望者が考慮すべき点は、下記の障がい者募集の条件と説明の項に記載されています。

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障害のある労働者を雇う高速道路の総局

障害のある労働者として採用される人々のために求められるべき条件と説明:

1.発表の発行日から5日以内に、İŞKUR州の局/サービスセンター、サービスポイント、または https://esube.iskur.gov.tr TRのID番号とパスワードを使用して、インターネットアドレスから「求職者」リンクにログインすることにより、申し込みを行うことができます。 申し込みは、申し込み締め切り後の最初の営業日の終わりまで延長されます。

2.国家の安全に対する犯罪、憲法上の秩序とその機能に対する犯罪、国防に対する犯罪、国家の秘密とスパイ活動に対する犯罪、使い込み、強奪、賄賂、盗難、詐欺、偽造、信頼の乱用、不正な破産、違法行為、行為の遂行における詐欺、犯罪または密輸から生じる資産の洗濯の罪で有罪判決を受け、

3.それらのトルコの外国の貴族第2527号は、トルコの職業と芸術、公的機関、民間組織、または記録上の法律の規定への偏見を自由に行うことができます。

4.公的権利を奪われていない(TPC 53 /記事)

5.兵役を完了し、免除または延期(男性候補者の場合)、

6.EKPSS試験を受けた

7.社会保障機関から退職金、老齢年金、障害年金を受け取っていない、

8.候補者はシフトで働くのに何の障害もあってはなりません。

9.候補者は、彼らが彼らの職務を継続的に遂行することを妨げる健康上の問題を抱えてはなりません。 (試験に合格し、任命された者は、正社員として雇用されます。)

10.候補者は、申請の最終日の時点で必要な肩書きに従って、要求された教育ステータスと特別な条件を持っている必要があります。

11.試験を受ける資格のある受験者と試験の日時、場所は、当機関の Web サイト (www.kgm.gov.tr) のお知らせセクションで発表されます。 なお、本発表は通知であり、関係者宛に別途郵送で通知することはありません。

12.口頭試験の最終リストの候補者。 提出する文書、文書の配達場所、日付、およびその他の情報手順は、後日、総局のWebサイト(www.kgm.gov.tr)の発表セクションで発表されます。候補者に対してこれ以上の書面による通知は行われません。

13.口頭試験の結果、本人および代理として成功した候補者。 総局のウェブサイト(www.kgm.gov.tr)の発表セクションで発表され、候補者には書面で通知されません。

14.当社は、トルコ刑法の関連規定を適用するために、虚偽の書類を提出したり申告したりした者の申請を無効にし、採用プロセスのキャンセルに関して法的措置を取り、これらの者に対して刑事告訴を行う権利を留保します。

15.任命された従業員は、5年間、他の州の職場への異動(割り当て)を要求することができなくなります。

16160,71TLを雇った人たち。 仕事は裸の賃金で始まります。採用される労働者の試用期間は60日です。 試用期間内に失敗した者の雇用契約は終了します。

17.試験に合格した候補者が上記の条件を満たしていないことが後で明らかになった場合、その試験は無効になります。

18.候補者は、結果の発表後5営業日以内に試験委員会に異議を申し立てることができます。 異議申し立ては、審査委員会に到着してから5営業日以内に確定し、関係者に書面で通知されます。 TR ID番号、名前、名前、署名、住所のない請願、ファックスによる異議、および有効期限後の異議は考慮されません。

19.タスクを開始する権利のある候補者は、後で指定される日付までに、要求された書類を個人的に提出します。 郵便、貨物、宅配便による申請は考慮されません。 ただし、病気や出産の理由で書類の提出に行けない方は(出生届や病気届などの状況を記載したものを提示すれば)、親族を通じて書類を届けることができます。 書類を受け取った候補者には、職務を開始するための書面による通知が提供されます。 出産、病気など都合により来られない方。 この状況を文書化すれば、法的言い訳の期限が切れた後に職務を開始することが許可されるだろう。 採用されたにもかかわらず 15 日以内に勤務しない者、試用期間内に退職した者、所定の期間内に書類を提出しない者、免除者、または応募条件を満たさないと判断された者は、前掲規則の規定に基づき予備リストから任命されます。

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