Turkcellの新世代採用プログラムGNÇYTNKアプリケーションが開始されました

通信およびテクノロジー業界のリーダーであるTurkcellの新世代採用プログラムであるGNÇYTNKの第XNUMX期のアプリケーションが開始されました。

エンドツーエンドの包括的な経験プログラムとして準備されたプログラムでは、申請と評価のプロセスを完了した候補者は、フルタイムの仕事を持ち、Turkcellでのビジネスライフの最初の一歩を踏み出す機会があります。

新学期の応募は、若者がフルタイムで働くことができる世界初のデジタルオペレーターであるTurkcellの革新的な新卒採用プログラムであるGNÇYTNKで開始されました。 今年でXNUMX回目となるこのプログラムでは、若者がエンドツーエンドで体験し、楽しく応募段階を完了するプロセスが待っています。

今日まで若者の間で大きな関心を集めてきたGNÇYTNKプログラム。 Turkcellは、諦めずに結果を達成し、夢を追求し、高い技術力を持ち、新しい条件にすばやく適応できる才能を追加することを目指しています。 「Turkcellを使用しているため、将来に最適なものを探している場合」というスローガンで開始された今年のプログラムでは、若者はアジャイルで柔軟な作業原則で継続的な開発を可能にする作業環境で境界を超えています。 GNÇYTNKはTurkcellだけでなく、トルコの若者の雇用にも大きく貢献しています。 それはそれが提供する訓練と能力開発の機会で若者の未来を形作ることを目指しています。

Serhat Demir：5年間でTurkcellからXNUMX人以上の若者を作りました

トルコで最も包括的な採用プログラムのXNUMXつであるGNÇYTNKの第XNUMX版を開催できることを非常に嬉しく、誇りに思っていることを強調し、タークセルの法務、規制、人材担当副ゼネラルマネージャーであるSerhat Demirは、次のように述べています。 XNUMX年間でXNUMX人近くの若者を雇用してきました。 このプログラムのおかげで、トルコの未来を形作る若い才能をタークセルに加えることができます。 タークセルとして、私たちは我が国の強さと未来を信じています。

トルコのタークセルとして、テクノロジーに投資するだけではありません。 同時に、私たちはトルコの未来である私たちの若者に投資しています。 タークセルとして、私たちはこのユニークなプログラムを今後も継続し、開発することを目指しています。 GNÇYTNKプログラムを選挙プロセスと見なすのではなく、GNÇYTNKプログラムを、若者がさまざまな分野でトレーニングを受け、タークセルの従業員と会うことで成長する機会を持つプラットフォームとして定義します。

プロセス全体がオンラインで行われます

GNÇYTNKプログラム; 1994年以降に生まれた、最大1年の経験を持つ上級学部生、大学院生、または博士課程の学生、新卒者、または候補者は、タークセルのWebサイトから申請できます。 プログラムの申し込み締め切りは2021年XNUMX月XNUMX日月曜日です。

申請段階内の候補者; 彼らは、ゲーム化された一般的な能力、英語の文法測定、オンラインで体験するXNUMX対XNUMXの面接、部門インタビューなどのさまざまな段階を経て、関心のある部門に合わせたケーススタディやコンテストフィクションにも含まれます。

楽しみながら学ぶことを目的とした申請プロセス中に、GNÇYTNK候補者。 彼らはまた、人工知能アプリケーションとアカデミーのトレーニングを通じて、個人の成長に貢献します。 すべての段階を無事に完了した候補者の中から選ばれるGNCYTNKは、テクノロジーとネットワーク管理からデジタルサービス、販売とマーケティングからサプライチェーン、人事と法律から財務まで、さまざまな部門で働く機会があります。

さらに、今年のGNCYTNKプログラムに参加し、サイバーセキュリティ分野を好む候補者もサイバーセキュリティキャンプに含まれ、このキャンプの最高の専門家から強力なトレーニングを受ける機会があります。 このキャンプの間、候補者; 彼らは、Ddos攻撃の種類、情報セキュリティとマルウェア、アクセスネットワークとWebセキュリティ、サイバー脅威インテリジェンス、インシデント対応と脅威ハンティング、デジタルフォレンジック、ファイアウォール、暗号化とIDおよび役割管理のトレーニングに参加します。 サイバーキャンプを無事に修了した受験者は、経験豊富なサイバーセキュリティの専門家とフルタイムで仕事をし、経験と知識を増やすことができます。