TÜBİTAK32採用するスタッフ

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トルコ科学技術研究評議会(TUBITAK)、トルコ産業管理研究所(TÜSSİDE)は34人のスタッフを雇用します。

申請プロセス

a)アナウンスを申請するには、「www.tusside.tubitak.gov.tr」の求人応募システムに登録する必要があります。 (アプリケーションのCVを作成するときは、必要なすべてのドキュメントをシステムに電子的に追加する必要があります)。 求人応募システムによる応募を除き、応募は受け付けません。

b)アプリケーションは、30 / 10 / 2020:17:00までに提出する必要があります。

c)アプリケーションは広告参照コードで評価されます。 Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir.応募者は、求人応募システムから投稿参照コードを選択することで応募できます。 Referans kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.参照コードを選択せず​​に行われた申請は考慮されません。 Bir aday en fazla 1 (bir) adet referans kodlu pozisyona başvuru yapabilecektir.候補者は、参照コードを使用して最大XNUMXつのポジションに応募できます。

d)各ポジションの学部および大学院の学位を持つ候補者から。 「候補者の一般条件」セクション

(e) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır.記事(e)によると、採用される人員の数のXNUMX倍の最高得点から始めて、候補者は面接に招待されます。 Alanında doktora mezunu adaylardan ise “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümününこの分野で博士号を取得している候補者のうち、「候補者に求められる一般条件」

(f)によれば、最高得点から順に、ランキングに含まれる人数の5倍までの候補者を面接に招待する。 Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.最後にランク付けされた候補者と同じスコアの他の候補者がいる場合、これらの候補者も面接に招待されます。

e)海外で学部教育を修了した候補者のための「候補者が要求する一般条件」セクションの条項(e)。

条項(e)および(f)は条件として求められず、これらの候補者は別々に評価されます。

f) 面接の対象となる候補者は、面接前に「技術評価」を行うことができます。

g)候補者は、申請時に求職システムに入力した宣言に従って評価され、入力された情報が正しくないか、以下にリストされている文書のいずれかが欠落している場合、申請は無効と見なされます。

  • 大学入学試験結果文書(OSYM承認済み、または管理コード付きのインターネット印刷)、
  • 大学入学試験配置文書(OSYM承認済み、または管理コード付きのインターネット印刷)、
  • 学部卒業証書/終了証明書/YÖK卒業証明書(電子政府経由で取得され、管理コードを持っている)-および可能な場合はそれ以上-(海外の高等教育機関で教育を修了した人の同等の証明書)、
  • 学部生-そしてもしあれば-記録の写し、
  • 外国語試験結果文書、
  • 経験(専門的経験)のある候補者から承認された雇用証明書(雇用の出入り、役職、仕事を含む)および保険サービスステートメント(電子政府を介して取得され、管理コードを持っている)。
  • 現在のCV(CVは、TR IDと電話番号を含む、トルコ語のカラー写真で作成する必要があります。)、
  • 軍事的地位を示す文書(男性候補者向け)。
  • トルコでの教育が、YÖKによって発行された同等性の決定に基づいて参照コードで指定されたセクションのXNUMXつと同等であると見なされた候補者は、求人応募システムに同等性証明書を追加する必要があります。

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