375年6月31日付けの官報に掲載された政令第12号の附属書2008に基づき、エネルギー天然資源省の情報技術部門でフルタイムで雇用されるために、大規模ITユニットにおける契約情報担当者の雇用に関する原則および手順に関する規則の第27097条の第8段落に従って、2名の契約IT担当者が採用されます。
私たちの省が開催する口頭試験を受ける候補者の選択において; 2019年または2020年の公務員選択試験（KPSS）P3スコアおよび有効な英語試験（YDS）、電子外国語試験（e-YDS）、またはこの言語での同等のもの（CAE、CPE、TOEFL IBT） 、PEARSON PTE Academicなど）他の外国語試験で得られた外国語スコアが基準となります。
外国語試験の結果は、有効期間が文書に指定されていない場合、5年間有効です。 KPSSスコアを持っていない、またはドキュメントを提出していない候補者は、70（0）KPSSスコアとして計算されます。 外国語スコア文書を提出しない候補者の外国語スコアは、XNUMX（ゼロ）として計算されます。
候補者は、発表されたポジションの中から第 2 希望と第 6.1 希望として最大 XNUMX つの異なるポジションを選択できます。 各ポジションの最も多くのポイントから開始します XNUMX。 「役職別受験者数」の表の「受験者数」欄に記載されている受験者数が受験資格となります。 評価は主に第一希望のポジションへの応募者の間で行われます。 試験に参加する資格のある受験者は、スコアと優先順位を考慮して決定されます。 これによれば; 候補者は、第一希望に従って最初にランク付けされます。 より高いスコアを持つ受験者が第 XNUMX 希望に応じてスコアに応じて試験を受ける資格があるため、第 XNUMX 希望にランク付けできない受験者ですが、第 XNUMX 希望として有効な申請が行われていない場合選択がなかった、または無効とみなされた申請、または試験に参加することが決定された受験者の数が存在しないなどの理由がある場合、それらは第一選択をした者の後にリストに含まれます（存在する場合）。
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