公務員諮問委員会が発足

公務員諮問委員会が発足
公務員諮問委員会が発足

ZehraZümrütSelçuk家族労働労働大臣が、初めて召集された公務員諮問委員会の議長を務めた。 省が主催する会議。 大統領府総務、大統領、戦略および予算大統領、環境および都市計画、財務省、財務省、内務省および保健省の代表者、Memur-Sen、Kamu-Sen、KESKの代表者、およびサービスブランチで承認された組合の責任者。


セルチュク大臣はKPDK会議での講演で、「私たちの目標は、幸せな個人、調和のとれた家族、強くて豊かな社会です」と述べました。 前記。

セルチュク大臣は、公共サービスが公務員を通じて市民に届くという事実に注目を集めました。

セルクック大臣は、開発に伴い公務員の数が増加したと述べ、「公務員の社会的および経済的権利を改善しました。 労働組合主義を支援することで、強化と協議を大切にします。 したがって、次回のKPDKミーティングはXNUMX月に開催する予定です。」 彼は話した。

セルクは、近年公務員の組合化率が高まっていると述べ、次のように述べています。 公務員組合の率は18年に2012%でしたが、今日では2002%を超えています。」 前記。

公務員数が4万人に達しました

セルチュク大臣は、「国民が生きて国が生きられるようにする」が私たちの基本理念であると述べ、「迅速で効果的で信頼できるサービスを提供することが重要です。 2002年には2,5万人だった公務員の数は、今日では4万人を超えています。 過去18年間で、医師の数は175%、看護師の数は365%増加しました。 これらの増加のおかげで、私たちはより効果的に市民に公共サービスを提供してきました。」 発言した。

2002年の公務員の最低給与は392 TLでしたが、実質的には102%増加して4.188 TLになり、次のように述べています。 2002年から公務員向けの改善を行いました。 300万人の契約社員を募集しました。 また、公共部門でのスカーフ禁止を解除しました。」 式を使用しました。

セルチュク氏は、「私たちは障害者の市民、殉教者の「親戚、退役軍人、退役軍人」の親族、そして国家の保護の下で育った若者の雇用を重視しています。 この文脈では、2002人の殉教者と退役軍人が6.315年に雇用する資格がありましたが、今日この数は38千人に達しました。 さらに、国家の保護の下で育った私たちの若者の公共雇用は、53千人を超えました。」 前記。

私たちの現金援助は35億リラに近づきました

COVID-19期間中に行われた現金支援は35億リラに近づいたと述べ、セルチュク大臣はすべての措置は労働生活、社会保障、社会援助および社会サービスの名の下に集められたと述べた。 これに関連して、セルチュク大臣は次のように述べました。 民間部門では、短時間労働手当が生命線となっている。」 評価を見つけました。

正規化プロセスで正規化サポートが提供されたことを思い出して、セルチュク大臣は次のように続けました。

「正規化サポートは私たちが非常に重視するサポートです。 短時間労働手当を終了する間、特にこのサポートのおかげで、企業に急速な勢いを与えることを目指しています。 雇用主の社会保障保険料は、彼らが短期労働から恩恵を受けるレート内でクリアされます。 したがって、6ヶ月延期された保険料を3ヶ月取らないことで相殺されます。 一方、私たちは社会保障の分野で別の規制を実施しました。 慢性患者と障害者の報告および処方期間を88.29回目の発表まで延長しました。 また、一般健康保険制度をトルコの奇跡と呼んでいます。 88.29リラの場合、あなたとあなたの扶養家族はGSSの範囲内のすべての医療サービスの恩恵を受けることができます。 州として、貧困のためにXNUMXリラを支払うことができない人々が医療サービスの恩恵を受けることができるように、私たちはこの数字を引き受けます。」

6万以上の家族をサポート

Covidien-19プロセスの最初に、最低年金である1.500ポンドがそれを取り除くため、退職したセルクク大臣は彼らが改善を目指していると述べ、「私たちは現在、私たちが集めた2億ポンドのほとんどを市民に届けていますが、私たちはトルコのキャンペーンです。 私たちは、6万以上の家族にXNUMXリラを提供しました。」 前記。

COVID-19により労働寿命も変化したことを指摘し、セルチュク大臣は、大統領の通達により公衆における柔軟な労働モデルが実施されたことを強調した。 セルチュク、「2023、2053、2071の目標に沿った強力な大統領制を備え、繁栄するトルコを建設します。 そのために、私たちは公的人事制度に配慮し、より良いサービスを提供するための努力を続けています。」 彼はその形で話しました。

セルチュクの閣僚はまた、トルコで死去したボブに3つの哀悼の意を表した。

一方、KPDKでは、COVID-19アウトブレイク期間中の公務員慣行の評価の議題が収集されました。 公共サービスのデジタル環境への移行、妊婦と慢性患者の行政休暇、公共の保育所の数の増加、特別養護老人ホーム従業員への追加支払い、公共の労働安全衛生対策、柔軟な作業モデル、遠隔および回転作業、仕事と家庭のバランス、仕事の生活におけるデジタル化などの問題。も話されました。



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