オンブズマン機関は、私たちの憲法の第74条に含まれる憲法機関です。 法律第6328号の第5条に従い、「当局は、行政の機能についての苦情を受けて、行政のあらゆる種類の行為および行動を義務付けるものとする。 人権に基づく正義の理解の範囲内で、法律の遵守と公正さの観点から、行政に調査、調査、提案を行うこと…」。
私たちの機関は、法の支配、優れた統治原則の実施、責任と公平性に基づく反対の輪を確保し、2013年からの活動に関する国会に付属する管理メカニズムとしてのトルコは、人々の擁護者と行動を行う決定を処理する方法を示しています。
「最高の人々は人々にとって最も有益である」という信念を持って「国民が生きるように人々を生きさせる」という原則を採用するオンブズマン研究所。 行政のサービスの質の向上、人権の発展、法の支配、権利を主張する文化の普及、透明で責任ある人を中心とした行政の形成に貢献しようとしています。
機関のITインフラストラクチャは最近、物理的およびソフトウェアの大幅な改善を受けました。 完全に国内および国内の苦情管理システム（SYS）ソフトウェアが教育機関内で完成し、今年受け取った約100.000万件の苦情申請は、このソフトウェアのおかげで迅速かつ効果的に解決されました。 さらに、モバイルアプリケーションを含む、市民へのサービスを向上させるために、多くの研究がまだ実施されています。 この方向で、私たちは上記の機関の使命とビジョンに貢献し、共通の目標の周りに集まることによって機関をさらに前進させるプロジェクトを実現し、チームワークになりやすい同僚を探しています。
この枠組みの中で、375年6月31日付の公式官報に掲載された、政令第12号の附属書2008および公的機関および組織の大規模情報処理部門における契約IT要員の雇用に関する原則および手順に関する規則第27097条によれば、8年公務員選考試験で得られたKPSSP2018スコアの3％（KPSSスコアを持たない、または書類を提出しない候補者のKPSSスコアは70（70）とみなされます）およびYDSまたは高等教育評議会によって承認されたスコアの30％に相当します。 （0）（YDSを提出しない者の外国語スコアまたは同等のスコアは10（ゼロ）として計算されます）の合計に基づいて、ランキングによる最高スコアから開始し、契約ITスタッフの位置の3倍、当機関が実施する口頭試験XNUMX名のIT担当者を募集します。
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