女性の雇用の鍵は女性協同組合になる

トルコの「強化プロジェクトを通じた女性協同組合」は、女性協同組合の数をさらに増やすために、家族労働労働省と女性が雇用への参加を増やすために両方の女性を強化するために実施されます。

「ワークショップとトレーニングを通じて23.277人に到達しました」

Zehra Emerald Selcuk家族・労働・社会サービス大臣は、トルコで女性の協同組合がますます普及していると述べた。 セルチュク大臣は、「女性協同組合の強化」の目標が大統領の100日間執行プログラムに含まれており、商務省および農林省と協力して2018年に議定書に署名したことを想起し、「女性協同組合の強化に関する協力議定書により、81の州に女性協同組合ワーキンググループを設立しました。 過去2年間に開催した537のワークショップ、トレーニング、説明会を通じて、合計23.277人に到達し、181の女性協同組合を訪問しました。」 前記。

「過去2年間で81の新しい女性協同組合を設立しました」

セルチュク大臣は、2018年以降に81の新しい女性協同組合が設立されたことを指摘し、「過去2年間で8名が加わった32名に増えた社会的連帯センターを通じて、さまざまな方法で女性を支援しています。」 彼は話した。

「1000人の女性のためのコンサルタントプールを作成する予定です」

セルチュク大臣は、労働力への女性の参加の増加に貢献し、2021年に実施される「協同組合を通じた女性のエンパワーメントプロジェクト」により女性協同組合を促進することを目的とすると強調した。 セルチュク氏は次のように述べています。「3.500の協同組合を設立する/パートナーになる可能性のある女性を対象とした共同研修、1.500の協同組合パートナーを抱える女性を対象とした協同研修、女性のエンパワーメントトレーニング、3.000の協同組合パートナーを対象とした女性のエンパワーメントトレーニングを提供する予定です。 さらに、1.000人の女性のためのコンサルタントプールを作成し、コンサルタントサービスのトレーニングを提供することを目指しています。 このプロセスでは、コンサルタントが女性の慈善事業者として行動するように配慮しています。 私たちは、女性協同組合がコンサルタントサービスによってより効果的に進歩すると信じています。 使用された表現。