TÜBİTAKは9人の継続労働者を募集します

ツビタクは労働者のために継続的に働きます
ツビタクは労働者のために継続的に働きます

TÜBİTAKは、コジャエリで雇用する9人の正社員を募集しています。 申請者にはいくつかの特別な条件が必要です。 申請は遅くとも27月17.00日XNUMX:XNUMXまでに行う必要があります。 「求人応募システム」による応募以外の応募は受け付けません。

候補者が検索する一般的な条件


a) 公の権利を禁止されている。

b) TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2およびTBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3と番号が付けられた発表の範囲内でインタビューに参加する資格がない。

c) 彼が常に義務を果たすのを妨げる可能性のある病気や感染症にかかっていない。

d) 過失による犯罪は別として、犯罪は、短期の懲役および下記にリストされたもの以外の繰り延べられた条項のために代替の制裁措置に変換されました。 667か月を超えて投獄された場合や許しがあった場合でも、虐待、詐欺、贈収賄、盗難、資格のある盗難、詐欺、詐欺、信頼の悪用、不正な破産、または詐欺と品位に直面している場合、犯罪や密輸の有罪判決を受けていないこと、公式の入札や取引の不実表示、タスクの秘密、国家の秘密に対する犯罪を明らかにすること。 政令XNUMXの範囲内の構造、フォーメーション、またはグループ、または国家安全保障理事会が国家の国家安全保障に反して行動することを決定した構造、フォーメーション、またはグループとのメンバーシップ、所属、または連絡がない。

e) 候補者は4,00のうち少なくとも2,50の卒業グレード平均を持っている必要があります。 (大学の等級システムが100のシステムにある候補者の成績平均点の4のシステムへの変換では、4のシステムの100のシステムの等級のプロビジョニングテーブルが使用されます)。

申請プロセス

a) 広告を申請するには「www.bilgem.tubitak.gov.tです”求人応募システムに登録する必要があります。 (アプリケーションのCVを作成する場合、必要なすべてのドキュメントをシステムに電子的に追加し、参照コードを選択してアプリケーションを作成する必要があります)。 Job Application Systemを介して作成されたアプリケーションを除き、アプリケーションは受け入れられません。

b) アプリケーションは、27 / 05 / 2020:17:00までに提出する必要があります。

c) アプリケーションは、広告参照コードを通じて評価されます。 求職者システムから参照コードを選択することにより、候補者は応募できます。 参照コードを選択しないアプリケーションは考慮されません。

d) 「候補者募集要項」の(e)によると、最高得点から10倍の採用要員を面接で募集します。 最終候補者と同じスコアの候補者が他にいる場合は、面接に招待されます。

e) 応募者は、応募時に求人応募システムに入力した宣言に従って評価されます。入力された情報が間違っている場合、または以下に記載されている書類が見つからない場合、応募は無効とみなされます。

  • 現在の履歴書(あなたの履歴書は、トルコ語、トルコのIDと電話番号を含むカラー写真で準備する必要があります)。
  • 卒業証書または終了証明書。
  • YÖK同窓生証明書(電子政府および管理コードを含むインターネットの印刷物)。
  • アソシエイトの筆記録。
  • 経験のある候補者からの作業文書および保険サービス文書。
  • 軍事状況を示す文書。

注:プロセスに関するすべての開発と発表は、私たちの教育機関のウェブサイト(www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr)が発表されます。

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