家族医療センターでの柔軟な作業を開始する必要があります

トルコ保健センコジャエリ支部会長、家庭医協会のトルコKamuセン役会メンバーオマールトラックコジャエリ会長、トルコ保健センは、家庭医レジェップPehlivanタスクの開始時に委員会の家庭医会長を訪問しました。 訪問後、ファミリーヘルスセンターで働く医療従事者の問題と要求について話し合われた後、シェカー支部長は書面による声明を発表しました。

シェカーは書面で次のように述べた。 「世界中で、そして私たちの国で影響を及ぼしているCOVID-19症例のために、病気の伝染と拡大を防ぐために、遠隔の、交互の、または柔軟な残業の適用が行われます。

彼は、22.03.2020年31076月2020日付の官報で公表され、4年に繰り返された大統領通達XNUMX/XNUMXにおいて、公共サービスシステムはサービスを妨害しない方法で実施できると述べた。 この時点で、多くの公的機関や病院で交互に柔軟な作業が行われています。 通達では、管理者がこの方向で決定できることも述べられています。

家族内科医や家族医療従事者へのウイルス感染のリスクは、家族医療センター（ASM）で非常に高く、そこでは、すべてのセグメントによってホームステイが呼び出され、全員がこの規則に注意を払うよう求められるときに、市民が医療を申請します。

残念ながら、全国および私たちの都市のASMで働いている医療専門家の何人かはコロナウイルスに捕まり、検疫されました。 その他は病院で治療されます。

これらすべてを一緒に評価する場合、ASMフレキシブル残業に切り替えるのが正しいでしょう。 実際のところ、多くの都市がこの方向で作業原理を採用していることがわかります。 私たちの街の家族医療センターで働く家庭医と家族医療従業員の需要はこの方向にあります。

私たちは、ウイルス感染のリスクが最も高いと考えられているASMで働く医療専門家を精神的なトラブルから保護する必要があります。 進行中のプロセスも私たちの市民の大きなニーズになります。 このプロセスでは、かかりつけの医師、かかりつけの医療従事者を疲れさせないための無数の利点があります。

ASMで働く家族内科医は、通達によって認められたこれらの正当な要求を具体的な形に変えるよう請願とともに州保健局に申請することができます。

必要に応じて、誰もがいつでもタスクの準備ができていることを知っておく必要があります。 しかし、現状では、柔軟な勤務時間に切り替えるのが適切でしょう。