ORBELスタッフ向けのトレーニングセミナーを継続

オーベルA.Ş。 品質管理、コミュニケーション、動機付け、企業文化、ボディーランゲージ、顧客満足度、および時間管理に関するトレーニングセミナーが、ビジネスと社会生活の両方でより効果的かつ生産的に働く従業員のために開催されました。

「ターゲット教育スタッフ」

ORBELA.ŞのゼネラルマネージャーであるMuhammetGünaydınは、Ordu MetropolitanMunicipalityの関連会社であるORBELA.Ş。が提供するすべてのサービスの優先順位は市民の満足であると述べ、「品質と顧客の満足は私たちの活動において重要です。 お客様のご要望・ご要望に合った商品・サービスをご提供することで、お客様の満足を実現することができます。 「私たちの目標は、サービスに対する顧客の要求と期待を優先することにより、提供するサービス品質の水準を高めることです。」

「すべてのオーベルスタッフが私たちの鏡です」

ジェネラルマネージャーのGünaydınは、ORBELの担当者が各従業員の鏡であることを強調し、次のように述べています。 私たちの目標を達成し、質の高いビジョンを持つことは、意識の高いチームによって可能です。 私たちは、各スタッフが私たち、私たちの会社、ORBELA.Şを代表していることを知っています。 彼らは私たちの外の鏡です。 このため、各スタッフに必要なトレーニングを提供し、不足を解消するよう努めています。 訓練を受けたスタッフは、サービス品質にとって非常に重要です。 「私たちはこれに必要なトレーニングを決定し、従業員がより有能で、知識が豊富で、経験豊富で効率的なものになるように努力しています。」

「私たちは休みなくトレーニングを続けます」

ORBELA.ŞのゼネラルマネージャーMuhammetGünaydınは、次のように述べています。「ビジネスの最も重要な目的は顧客を満足させることです。 激しい競争条件下では、企業のアプリケーションと技術開発は簡単に模倣できます。 ただし、顧客関係を模倣することは比較的難しいため、競合他社に優位性を与える要因として浮上しています。 したがって、教育は常に必要です。 教育機関のスタッフの教育機関への貢献に基づいて、こうしたトレーニングを中断することなく継続します」。

ORBELA.Ş.が主催するスタッフ向けのトレーニングセミナーは、UGS ERSOY（TSEの元代表、国際ISO 9000品質管理システム認証、教育者、ジャーナリスト、ライター）によって行われました。