TCDDおよびDHMİ職員の​​補完健康保険のリクエスト

tcddおよびdhmi担当者の補足健康保険を請求する
tcddおよびdhmi担当者の補足健康保険を請求する

輸送オフィサー-セン、DHMİ、TCDD総局は、スタッフに手紙を書いて要請を行いました。

運輸担当役員のケナン・カリスカン会長は声明で述べた。 「団体交渉テーブルで理解または交渉することはできますが、公共雇用者委員会のサービス部門で署名することはできず、仲裁委員会によって拒否されます。解決され、従業員の収益に変わるために、機関によって再対処されることを望んでいる人々」と彼は言った。

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Da団体交渉協定の期間中に開催された会議では、労働省の労働省の(B)と(C)に次の項目が含まれています。 DHMİの従業員には、補完健康保険、46の年齢以降の保護およびセキュリティ要員の雇用、および現金での衣料援助の支払いに関する規定が提供されましたが、これらの利益は仲裁廷の過程で取り戻されました。

上記のプロセスに沿って; 理事会の権限の下で補完的な健康保険が組織の職員に提供される場合(費用全体がEUROCONTROLによってカバーされている場合)、社会的権利は増加します。

また、46時代以降、貴機関とのGCCミーティングで何度も言及した保護およびセキュリティ担当者を務める人材を雇用するための恒久的な解決策を機関が持つことも有益です。

別の重要な問題。 その目的は、不必要な無駄を何年もの間防ぐこと、高い入札費用を避けること、そして職員がより良い品質の衣服で作業できることを保証することです。 5。 Term Collective Agreement、24の一般条項セクション。 この援助は現金で行うことができると考えられています。

もう1つの重要な問題は、RFF従業員のスポーツ用品です。 空港で働くすべてのRFF職員は、任期中に身体能力を維持および改善するためにスポーツを行う義務があります。 さらに、RFFの職員は有酸素および無酸素のフィットネスを備えている必要があります。そのため、DHMI総局の航空機事故、クリミアおよび消防指令に従って、空港救助および消防署にスポーツフィールドとフィットネスホールが設置されました。

このため、RFFで作業する担当者は、総局がスポーツおよびフィットネスの時間帯にスウェットスーツとスポーツシューズを購入することが重要です。

また、 VOR / NDB / SYSステーションの警備員のプラスチックモボの代わりに、勤務中の職員のセキュリティ、シェルター、食料、トイレ/洗面所、着替えのニーズを満たすためにコンクリート/レンガの建物を建設すると、重大な人的苦情がなくなります。

現在、住宅のニーズのみを満たすプラスチック製の1-2平方メートルのプラスチック製モボがあります。 これらのモボは、健康と安全の両方の面で非常に悪く、使用できませんが、私たちの機関のビジョンに従って使用から外し、コンクリート/レンガの建物を建設する必要があります。

上記の問題の解決策は、職員の不満を解消し、従業員のモチベーションを高めるという点で有益であるため、必要な行動を丁寧に提示します。

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Toplu知られているように、4688の番号が付いた労働組合法に従って、労働協約は公認労働組合と公共事業主代表団によって形成された委員会によって締結されます。 2020 / 2021は5年を対象とします。 仲裁廷は、期間中の団体交渉の要求に関する会議中に、原則としてインタビューおよび合意されたTCDD担当者に補完健康保険を提供する要求を拒否しました。

このプロセスは承認された連合として継続し、原則として団体交渉の表で合意しましたが、これは利益にならず、取締役会の権限の下で解決できると思われる団体協約の要求の1つです。 施設の従業員の大部分が現場で積極的に働いていることを考慮すると、組織の職員に対する補完健康保険の提供は重要です。

TCDDのスタッフは、一般的に考えられている中で民間医療機関で開催される、エンタープライズ契約またはトルコのコストを下げるために補完的な健康保険になります。

私たちは、従業員の満足度とモチベーションを向上させるこれらの契約とアプリケーションの解決策の必要性を敬意をもって提示します。」

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