Alstom Foundationは、2019期間に提出されたプロジェクトの最終選択を発表しました。 合計158プロジェクトが提示され、Alstomの従業員は慈善活動とコミュニティサポートへのコミットメントを再び示しました。
アルストム財団も、トルコ・イスタンブールの「BiDown Independent Life and Career Academy」プロジェクトを選択しました。
「BiDown自立生活・キャリアアカデミー」は、学校教育を修了し、自立と就労スキルの獲得に支援を必要とするダウン症の若者を対象とした教育プロジェクトです。 このプロジェクトの目的は、成人に、金銭管理、公共交通機関の利用、コミュニケーション、料理、キャリアプランニングなど、生涯を通じて有益となる、日常生活や職業生活に必要なスキルを教えるための教育ツールや教材をデザインすることです。
アルストム トルコのゼネラルマネージャー、アーバン チタク氏は次のように述べています。 「企業の社会的責任（CSR）は、当社のビジネス活動にとって不可欠な部分です。当社は、社会的責任活動を通じて現地のパートナーと協力することで、社会的影響を生み出し、社会を支援するというコミットメントを心から遵守します」と同氏は述べた。
アルストム財団のバリー・ハウ書記長は、「アルストムの同僚が市民権へのこれほど強い取り組みを示しているのを見てうれしく思います」と述べた。 アルストムは、地域社会への支援への取り組みにより、プロジェクト融資に対する財団の年間予算を増額することを決定しました。 今年から当財団の予算は50万ユーロとなり、前年比1.5％以上増加します。 「このようにして、より多くのプロジェクトやより多くの予算を支援することが可能になります」と彼は言いました。
今年、財団理事会は2019/20年度予算から資金提供する25のプロジェクトを選択しました。これは、昨年資金提供された16のプロジェクトと比較して大幅な増加です。
2007 年に設立されたアルストム財団は、地元の非政府組織や非営利組織と協力して、世界中の当社の施設やプロジェクトの現場がある地域社会の生活条件の改善を目的とした取り組みを実施しています。アルストム社員が提案したプロジェクト。 私たちの財団のプロジェクトは、モビリティ、環境、エネルギーと水、社会経済開発の XNUMX つの軸に焦点を当てています。
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