カルデミールスキルトレーニングが本日開始

カルデミール カラビュク鉄鋼産業貿易株式会社 (KARDEMİR) は、毎年のように今年も職業訓練校の高校生にインターンシップの門戸を開きました。 カラビュク州全域の職業高校で学ぶ120人の生徒が本日、当社で2019年から2020年の期間に向けたスキルトレーニングを開始しました。

新技能実習期間の開始に伴い、カルデミール教育文化センターで行われた開講式には、インターンシップを受ける学生らが家族とともに出席し、関係学校の校長や教員も式典で学生たちを一人にしないように配慮した。 。 開会式には、同社の人事・総務副部長のウグル・アルトゥンダー氏と教育部長のブルク・オズテュルク氏も出席し、学生が一人ずつ登録され、個人用保護具の資料が配布された。

その後、研修会場に連れて行かれた学生には、学生の選抜から教育、評価プロセスに至るまでの多くの革新を含む、カルデミール スキル トレーニングのポリシーと基準に関する詳細な情報が与えられました。 企業紹介も含まれたプログラムで学生たちに語りかけ、人事・管理部門副部長のウグル・アルトゥンダー氏は、カルデミールでのインターンシップの体系が今年から変わったという事実に注意を呼び掛けた。 アルトゥンダー氏は、新たな基準が決定されたことにより、まず学校で、次にインターンシップで学生に傑出した成功を期待していることを強調し、この成功が卒業後にカルデミールで就職するための最も重要な基準になると述べた。 「時間を有効に使いましょう。 インターンシップ期間中は上司の言うことを忠実に実行してください。 まず第一に、労働安全衛生規則を完全に順守してください」とカルデミール人事管理副部長のウグル・アルトゥンダー氏は、この点に関して生徒の家族や教師に協力を求め、次のように述べました。職業訓練。 私たちは、労働安全衛生の問題に関して妥協を許さないことを知っていただきたいと考えています。 私たちはすべての生徒がこれらの規則を遵守することを期待します。 私たちは彼ら自身の健康のためにこれを望んでいます」と彼は言いました。 ウーウル・アルトゥンダー氏は、学生たちはどんなテーマについても常に提案を受け入れると述べ、すべての学生がインターンシップ期間を成功に導くことを祈った。 オープニングプログラム終了後、技能実習を始めた学生は家族や先生とともに工場内で企画されたテクニカルツアーに参加しました。