労働者募集のためのTCDD 356

トルコ国鉄の共和国（TCDD）（永久）職場での不確定期間は雇用契約によって実行されます。 86鉄道技師、42鉄道道路工事、保守および修理機械オペレーター、188鉄道線メンテナンス修理業者、40ポートクレーンオペレーター（RTGおよびSSG）労働力は、職場に基づいて採用される労働者の数を指定することによって356労働者調達を求めます。で宣言されています 私たちの宣言された労働力要求の1つを申請し、アンカラ州労働雇用庁のOstimサービスセンターによって職場に基づいてリストされている申請者は、採用される労働者の数が09.04.2019以下であるため これらの施設に応募する職場および人を表15.04.2019に示す。

ただし、表1の参加者の口頭試験に参加できるようにするには、参加者がİŞKURの宣言で指定された条件を満たしているかどうかを確認します。

このため、表1 TCDD総局人事部Anafartalar Mah総局の名前に直面して以下に記載されている文書。 Hipodrom Cad いいえ：3Altındağ/ ANKARA。 期限内に必要書類を提出しなかった者は、口頭審理を受けてはならない。

İŞKURが提出したリストの要件を満たさず、私たちの労働力要請に応募した応募者は受け入れられず、口頭でも採用されません。 議事録が作成され、ISKURに通知されます。

必要書類
1 - 職業高校の卒業証書のコピー（準学士号および学士号取得者の候補者は、準学士号および学部卒業証書のコピーも持参します）。

TR ID番号付き2犯罪記録（検察庁または電子政府のパスワード http://www.turkiye.gov.tr。 犯罪歴がある人は住所から取られ、各記録に関連する裁判所の決定をもたらします。）、

3 - 現在の学歴にある人の身分を示す文書

4 - 身分証明書のコピー

5-軍事ステータス文書（軍事サービスまたは電子政府パスワード） http://www.turkiye.gov.tr。 から取られます。 受領する文書には、それが解雇、一時停止、支払または免除されることが記載されています。 軍事年齢に達していない人は、請願書で状況を報告します。）、

6-優先証明書（公共部門で正社員として退職、軍事サービスなどで優秀な成績証明書を受け取る）

7 - ビジネス需要情報フォーム（TCDDウェブサイトで公開）

8-セキュリティ調査アーカイブ調査フォーム（TCDDのWebサイトで公開されています。1のピースは、コンピュータ化された完全なものに記入されます。）

また、
-5人の労働者が鉄道道路の建設、保守、修理機械のオペレーターとしてAdana Road Mechanical Workshopに連れて行かれます。 Gクラス（Gクラスのライセンスを更新する場合はMおよびGクラス）、運転免許証、およびMEB承認の掘削機オペレーター証明書が必要です。 申請者は問題の書類のコピーを持ってくるでしょう。

• メクレック高校のメカトロニクス学部を港湾クレーンオペレーター（RTGおよびSSG）（機械式自動車オペレーター）としてイズミル港湾運用管理局に卒業する4901689ワーカーには、次のいずれかの書類が必要です。

a）クラス「D」（けん引）は、古い運転免許を持つ人

新しい運転免許を持っている人のための「CE」クラス（トラックとレッカー車）

b）クラス「G」のライセンスを持つものの（建設機械）文書に基づいて操作される「フォークリフト」または「クレーン」建設機械。

c）新しい運転免許証はクラス「G」であり、次のコード番号のいずれかが運転免許証の裏側の12行目に記載されています。

1フォークリフト、
2）移動式ドッククレーン、
3）105.10クレーン（輪）
4）105.17ターミナルトラクター、
5）コンテナフィールドブリッジクレーン、
6）コンテナドックブリッジクレーン、
7）105.22充填コンテナ機、
7）105.22充填コンテナ機、
8）105.23空のコンテナマシン、
9）105.31モバイルベッセル、
d）MYK証明書をお持ちの方
1）17UY0268-3ポートRTGオペレータ証明書
2）17UY0269-3ポートSSGオペレータ証明書
3）12UY0061-3移動式クレーンオペレータ（MHC、沿岸および船用クレーン）証明書、
少なくとも1つの文書 申請者はこれらの書類をコピーします。

列車組織の口頭試験の候補者は、試験委員会の委員によって指名されるものとする。 専門的な知識とスキルに関する問題が評価されます。 スキル領域の50スコアでは、卒業した学部についての各質問が10スコアで評価されます。 専門分野における1スコアは、専門用語2質問の2質問、50質問、および技術的問題を含む合計100スコアに対して評価されます。 候補者の成功スコアは、口頭試験のスコアです。 最高得点から始めて、労働者の数と労働者の数が決定されます。

他の芸術部門のために行われる口頭試験では、候補者は試験委員会のメンバーによって選択されます。 10ポイント、書面によるコミュニケーションの10ポイント、書面によるコミュニケーションの10ポイント、観察 - ストレス問題解決スキルにおける20ポイント。 専門分野における50スコアは、専門用語10質問の1質問、2質問、および技術的問題を含む合計2スコアに対して評価されます。 候補者の成功スコアは、口頭試験のスコアです。 最高得点から始めて、労働者の数と労働者の数が決定されます。

行われる口頭試験の結果に成功するためには、作業を開始します、

• 本格的な州立病院または公立大学病院からのスクリーニング検査が必要になります。 （スクリーニング検査は、アルコールや薬物中毒を判断するための検査です）。

• 本格的な州の病院または公式の大学病院から受け取る医療委員会の報告書は、猛威として述べられるでしょう。それは、危険性が少なく、危険で、非常に危険な作品で動作します。 また、視覚度（左右指定は別に指定）、色検査（石原テスト済み）、聴覚検査（XYUMX、500、1000の2000周波数、純0〜40 dBを指定する）を指定して視覚・聴力評価結果は保健委員会の報告書に添付されます。

• 「危険性の低い仕事、危険な仕事、および非常に危険な仕事に従事している」という記述は、口頭試験の実際の勝者に求められる保健委員会の報告書に記載されます。

• 評価の結果は、視覚/聴覚検査に関する保健委員会報告書に追加されます。
  TCDD健康と心理技術指令によると、グループの識別と心理技術的評価はアートワーカーの腕の中で列車の建設工事、鉄道の道路工事、維持と修理機械のオペレーターとポートクレーンオペレーター（RTGとSSG）（機械自動車オペレーター）で行われます。グループの決定要因によって評価されます。 適切なグループが心理工学的評価に送られます。 当グループは、不適合の開始手続を中止し、引当金と呼ばれる。 心理技術的評価の結果として、十分であると考えられる人々の任命が行われます。 不適切と判断された人は、1ヶ月以内にもう一度心理工学的評価に送られます。 2回目は、不適切と判断された人は解雇され、準備金が呼ばれます。

中等教育レベルで宣言された労働需要と申請期限時点で宣言された労働力需要の範囲内で、イスクルで宣言された労働力の適用期限として卒業前または学士号を取得したと判断した人の雇用契約終了します。

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