TÜDEMSAŞ人事昇進および肩書き変更規則の修正

トゥデムサススタッフが役職変更と役職変更
トゥデムサススタッフが役職変更と役職変更

Turkey Railway Machines Industry Inc.の本社スタッフの昇格と称号変更規則は、23年2019月XNUMX日付の官報に掲載されました。

REGULATION TITLE推進のトルコRAILWAY MACHINES INDUSTRY合資会社本部人事異動および

第1章

目的、範囲、根拠および定義

狙い

第X条 - (1)この規則の目的は、 サービス要件と計画のスタッフに基づいメリットとキャリア原則の枠組み、内トルコ鉄道機械工業株式会社の上昇は本部で奉仕関係者との契約職員を解雇し、タイトル変更の手続きと原則を決定します。

スコープ

ARTICLE 2 - 本規則の(1)、公務員のポストへの契約スタッフ位置として採用されているスタッフのトルコ鉄道機械工業株式会社総局は、5は、プロモーションやタイトルの変更を通じて貴族に任命される記事の解雇カバーに記載されたタスクに行うこと。

サポート

条3 - (1)この規則。 公務員に関する法律は14 / 7 / 1965および657であり、政令番号22 / 1 / 1990は399 / 15 / 3である。タイトル変更の原則に関する一般規則の規定に基づいて作成されています。

定義

第4条 - (1)この規則において。

a)サブミッション:階層内の下位階層のタスク

b)同一レベルの職務:同一グループ内のサブグループ、階層、職務、権限および責任の観点から見たグループの場合

C)単位:トルコは、特定のサービスの中に、ピッキングおよび/または技術および管理部門を適用する際に鉄道機械工業株式会社本社を行い、

D)本社:トルコ鉄道機械工業株式会社総局、

d)の局長:トルコ鉄道機械工業株式会社局長、

e)在職:本規則第5条の第1または第2の任務と同じかそれ以上の任務。

f)試験の試験:本規則第5号の第1段落の課題に対して行われる筆記試験および口頭試験。

g)タスクグループ:類似または同じレベルのタイトルのグループ化

»勤務期間:公務員法第657号の記事68のサブパラグラフ(B)に従って計算された期間。

h)就業日:祝日、祝日、および週末を除く

i)審査委員会:本規則の範囲内で行われる筆記試験および口頭試験に関連する手続きを実行するために設立された委員会。

i)契約職員:判決法第399号第3号段落(c)に定義されている労働者として定義されていない者

j) 称号変更試験: 少なくとも中等教育レベルの職業教育または技術教育の結果得られた称号に関連する職務に任命される筆記試験および口頭試験。

k)トップタスク:階層内の上位階層の職務

表現する

第2部

昇進およびタイトル変更のための基礎

タスクグループ

記事5 - (1)以下のタスクグループは以下のとおりです。

a)管理サービスグル​​ープ

1)支店長。

2)副所長。

3)チーフ(管理)、消防チーフ。

b)法務サービスグル​​ープ

1)弁護士。

c)防衛サービスグル​​ープ

1)民間防衛の専門家。

d)技術サービスグル​​ープ

1)チーフエンジニア。

2)テクニカルチーフ

d)管理サービスグル​​ープ

1)列車役員、役員、役員。

e)サポートサービスグル​​ープ

1)消防士、料理します。

(2)本規則の範囲内での名称の変更の対象となる位置は次のとおりです。

a)弁護士、エンジニア、プログラマー、技術者、技術者、整備士。

昇進試験の対象とならずに予約の条件

第6条 - (1)公務員法657の第68条の副段落(B)に規定された勤務期間の要件に加えて、次の表題で行われる約束については、次の条件が求められる。

a)内部監査員に割り当てられるため。

1)学部の卒業生、または少なくとも4年間の大学卒業生。

2)公務員または契約状態で少なくとも5年間、本社で事実上の役員を務めたことがある、

公認内部監査人(CIA)、CISA(公認情報システム監査人)、CCSA(公認管理自己評価)、CGAP(公認政府監査専門家)、CFSA(公認金融サービス監査人)およびCRMA(リスク管理保証の認証)持っている

4)当年度における国営経済企業およびその子会社の一般投資および財務プログラムならびにその他の関連法規の要件を遵守するため

必要とされます。

b)弁護士スタッフに割り当てられるため。

1)弁護士として雇用されるには少なくとも7年が必要です。

試験の予約のために検索される一般的な条件

第X条 - (7)本規則の範囲内で増額の対象となるポジションに割り当てられるため。

a)本社内で少なくとも1年間のサービスを提供する。

b)筆記試験および口頭試験に合格するため

(c)公務員法第657条第68条第B項の規定による送達期間を有すること。

条件が検索されます。

オフィスで予定を検索するための特別な条件

条項8 - (1)事務局による予定のために検索される特別な条件は次のとおりです。

a)支店長(管理)スタッフに割り当てられます。

1)少なくとも4年間の大学卒業。

2)少なくとも10年間のサービス、

3)市民防衛のエキスパート、チーフまたはコンサルタントの役職、または副ディレクター/チーフ(行政)の役職で少なくとも5年間勤務した、あるいは公務員、列車ビルの役員、またはディレクターのいずれかで勤務したこと

条件が検索されます。

b)支店長(技術)スタッフに割り当てられます。

1)少なくとも4年制大学の学部または技術学科を卒業する。

2)少なくとも10年間のサービス、

3)民間防衛の専門家、チーフまたはコンサルタントの役職、またはチーフエンジニアの役職で少なくとも1年間、またはテクニカルチーフの役職で少なくとも5年間、またはエンジニアの役職で少なくとも10年間勤務したこと。

条件が検索されます。

c)民間防衛の専門家スタッフに割り当てられるため。

1)少なくとも4年間の大学卒業。

2)少なくとも10年間のサービス、

3)チーフ(管理)またはテクニカルチーフの称号で少なくとも5年間勤務したこと。

条件が検索されます。

チーフエンジニアとして任命されること。

1)工学部卒

2)少なくとも8年間のサービス、

3)テクニカルチーフの称号で少なくとも2年間、またはエンジニアの称号で少なくとも4年間勤務したこと。

条件が検索されます。

d)技術責任者に任命される。

1)少なくとも2年制大学の職業または技術学科の1つを卒業するために、

2)2年または3年の大学卒業生、少なくとも8年間、4年間の奉仕を受けている人のための4年以上

3)技術者、技術者およびエンジニアのうちの1人は、少なくとも1つの2年サービスを受けています、

条件が検索されます。

e)チーフ(管理)職に任命される。

1)少なくとも2年間の大学学位を取得するために、

2)2年または3年の大学卒業生、少なくとも8年間、4年間の奉仕を受けている人のための4年以上

3)総局では、公務員、列車職員、部局職員の役職で少なくとも1年間の勤務があります。

条件が検索されます。

f)長官の地位に任命されること。

1)少なくとも高校生または同等の学校卒業生であること

2)消防士の称号で少なくとも5年間勤めたこと、

条件が検索されます。

g)役員、消防士、列車組織役員の地位に任命されること。

1)少なくとも高校または同等の学校卒業生が必要です。

役職変更のあ​​る役職への選任条件

条項9 - (1)役職変更試験の対象として任命できる役職については、役職変更試験は成功しなければなりません。

(2)タイトル変更により検索される条件は以下のとおりです。

a)弁護士に任命される。

1)法学部を卒業し、

2)合法的なライセンスを取得するには

条件が検索されます。

b)技術者の地位に割り当てられること。

1)工学部を卒業する必要があります。

c)プログラマーの地位に割り当てられること。

1)少なくとも2年間のコンピューター教育を提供する高等学校の関連部門を卒業する必要があります。

技術担当者に割り当てられます。

1)少なくとも2年間の職業教育または技術教育を提供する高等学校の関連部門を卒業する必要があります。

d)技術者として任命されること。

1)職業または技術教育訓練学校の関連部門を卒業する必要があります。

e)技術者の地位に割り当てられること。

1)少なくとも高校および同等の専門学校または2年制大学の卒業生、鉄道、鉄道車両、鉄道建設、機械、エンジン、電気、電子、自動車部門

2)トレインエンジニアの免許

条件が検索されます。

パート3

タイトルおよびタイトル変更試験の推進のための手順と原則

検査要件

記事10 - (1)昇進または肩書きの変更を通して任命される人は、筆記および口頭試験で成功しなければなりません。

お知らせと申し込み

条項11 - (1)試験に参加するための条件、試験が行われる手続き、欠員数/ポジションおよび欠員数、割り当てられる単位、試験科目、試験日および締め切りは人事部が発表します。

(2)申請日の末日現在。 複数の部隊と役職に必要な条件を持つスタッフは、発表に記載されているように、異なる役職と役職のうちの1つのみに応募できます。

(3)アナウンスは試験日の少なくとも30日前にユニットに送信されます。

(4)最後の申請日から審査の日までの期間は15日以内でなければなりません。 審査申請書は、担当者が勤務する部署に提出され、申請が期間内に行われたことを文書化したものです。 部隊は締め切り後5営業日以内に人事部に申請書を提出する。 発表が記載されていれば、試験申請は電子形式で行うこともできます。

(5)毎月のトラックを持っていない人も含めて、関連する法律に従って許可された許可を使用している人も可能です。

(6)人事事務局に提出された申請書は審査され、要件を満たす人は一般事務局の公式ウェブサイトで発表されます。

(7)公示リストへの異議は、発表日から5営業日以内に人事部に対して行われます。 異議申し立ては、最後の異議申し立てから5営業日以内に確定され、総局の公式Webサイトで発表されます。

(8)他の機関や組織の職員、総局で初めて契約を受け、6ヶ月間契約を結んでいて、まだこの契約に入っている候補役員および職員は、昇格または昇格を申請することはできません。

試験委員会

記事12 - (1)審査委員会はゼネラルマネージャーのOlurによって形成されます。

(2)審査委員会は、ゼネラルマネージャーの議長または彼によって任命された人、人事部の代表者または他のメンバーからなる5人のメンバーで構成されなければならない。

(3)少なくとも2名の代理メンバーが同じ手順で審査委員会に選任される。 代表メンバーがいない場合、代理メンバーが会議に参加します。

(4)審査委員会のメンバー。 大学院課程以外では、勉強のレベルや肩書きの点でそれより低くなることはありません。

(5)会長および試験委員会の構成員が試験または役職の変更に出席する配偶者を持つことが決定された場合、2番目の学位(この学位を含む)への配偶者およびその親族は試験委員会から削除され、新しい構成員または構成員に置き換えられます。

(6)審査委員会は全数の委員で召集し、過半数の票で決定します。 投票に棄権はあり得ない。 投票が平等の場合、過半数票が投じられたとみなされる。 投票の結果として下された決定は絶対的なものであり、その決定に同意しないメンバーは反対投票を理由と共に述べなければなりません。

(7)審査委員会の事務局業務は人事部によって行われます。

審査委員会の義務と権限

第X条 - (13)審査委員会の義務と権限は次のとおりです。

a)試験を受験するか合格する、またはタイトル変更試験を受験する。

b)筆記試験の方法とトピックを決定し、試験問題を作成または準備する。

c)試験結果を発表する。

d)筆記試験の質問数と被験者の体重に応じたスコア値を決定する。

d)異議をまとめること。

e)試験に関連するその他の業務を遂行すること。

筆記試験

記事14 - (1)筆記試験は総局によって行うことができます、またはそれは測定、選択と配置のセンター長、国家教育省または高等教育機関に行うことができます。

(2)筆記試験の科目は、発表されたスタッフ/役職の資格を考慮して試験委員会が決定し、発表に記載されます。

(3)筆記試験は100点以上評価されます。 筆記試験で少なくとも60ポイントを獲得した人は、成功したと見なされます。

口頭試験と口頭試験

条項15 - (1)口頭試験は試験日の少なくとも15日前に総局の公式ウェブサイトで発表されます。

(2)推薦された職員または役職から筆記試験の最高得点を割り当てられた候補者は、5倍の数の役職または発表された役職まで口頭試験を受けます。 最後の受験者と同じスコアを持つスタッフ全員が口頭試験を受けます。

(3)審査委員会の各構成員による関係職員。

a)試験科目に関する知識のレベル

b)主題、力を表現し推論する能力を理解し要約する。

c)任務に対する資格、表現能力、態度および行動の妥当性

自信、説得力、信頼性

d)一般的な文化と一般的な能力

e)科学技術開発への開放性

顔に基づいて、フルスコアで評価されます。 スタッフの言葉による得点は、各メンバーが与えたポイントの算術平均をとることによって決定されます。 口頭試験で少なくとも70ポイントを獲得した人は成功したと見なされます。

成功ランキング

記事16 - (1)成功スコアは、昇格または肩書きの変更を通じて発表される空席またはポジションの割り当ての基準として使用されます。 達成スコアは、筆記試験と口頭試験の得点の算術平均に基づいて決定され、総局のWebサイトで発表されます。

(2)得点の結果、それぞれ等しい場合。

a)寿命が長い方

b)高等教育を修了した者

c)高等教育卒業生の成績をお持ちの方

優先順位を付けることによって、成功順序は最高スコアから決定されます。

(3)昇進や地位の変更の試験に合格していますが、発表された1つまたは複数の役職のために任命できない要員の数は、総局によって要求される場合、成功ランキングのリストの代替として決定できます。

審査結果および上訴の結果の開示

条項17 - (1)試験の結果は、試験が行われてから30日以内に総局のウェブサイトで試験委員会が発表し、それらは同じ日に候補者に通知されたとみなされます。 利害関係者は、発表日から5営業日以内に審査結果に異議を唱えることができます。 書面による人事部への上訴申請は、その関心に従って審査委員会によって審査されるか、または審査機関によって審査されるものとする。 審査の結果は、10営業日以内に書面で関係者に通知されるものとします。 異議申立に関する決定は最終的なものです。

(2)筆記試験では、上訴の結果として審査委員会によって不正確であると結論された質問は取り消され、すべての受験者によって正しいとみなされます。 ただし、誤った質問の数が質問の総数の10パーセントを超える場合、試験は取り消されて繰り返されます。

タイトル変更試験

第18条 - (1)5の第2段落に指定された役職変更の対象となる役職の任命、少なくとも中等教育レベルで職業教育または技術教育を受けた者 これは、本規則に明記されている手続きと原則の枠組みの中での名称変更試験の成功に従って行われます。

(2)タイトル変更筆記試験、総局の出席に関連する問題またはその任務に一定の期間勤務をしない者に関して行われるべき職務およびその職務の性質を決定するための総局。

(3)本部職員だけがタイトル変更試験の下でのタスクに申し込むことができます。

(4)この規則の範囲内で博士課程を修了した者は、称号変更試験に参加せずに教育の対象となる職務に割り当てることができます。

(5)学生が筆記試験の合計の半分または60未満の最低スコアを持っている場合、最低60のスコアは成功と見なされます。

(6)役職変更試験の審査と審査会の実施をします。

役職の変更または役職の変更によって成功した人の割り当て

第 19 条 (1) 任命資格のある職員は、合格ランキング表の確定後、合格ランキングの得点の高いものから順に任命される。

(2)選好の場合、人事は成功順位に基づいて選好に従って任命されるものとします。

(3)ポジションまたはポジションを発表しました。

a)試験が無効である、または予約の条件がないために予約が取り消された。

b)退職、死亡、解雇、または公務員からの除名の理由で、別の役職または役職またはその他の機関に異動する場合の、同じ役職または役職の後続の審査が、成功の順位が確定した日から6ヶ月以内であることに関する発表。第16条に従い、総局により決定された場合、引当金の中の成功順位に従って割り当てることができる。

(4)なんらかの理由で選任されなかった人、または同じ題目の次の試験の発表までに選任されなかった人、何らかの理由で何らかの理由で試験に参加しなかった人、または代替の成功の日から6ヶ月を超えない人。それらは、同じ役職または役職に任命するために本規則に規定されているすべての手順および原則の対象となります。

虚偽の表示

第20条 - (1)試験記入書類は、申請書に記入された申請者の申請書類に基づいており、誤っていると理解され、試験は無効とみなされ、約束は行われない。 指定された人の承認は取り消されます。

テスト文書の保存

条項21 - (1)試験の審査または名称の変更に関連する文書、個人ファイル内の試験に関連する文書、その他の文書。 訴訟の対象とならない場合は、人事部がそれぞれの利益に応じて1年間維持します。

(2)事件の対象となった書類は1年間保管し、事件が終結した後1年間人事部により保管されなければならない。

第4章

その他および最終規定

タスクグループ間の遷移

第22条 - (1)この規則の399節に指定された職務グループ間の遷移は、チャート番号5に列挙された役職に就く者のDecree No. XNUMXへの移動を除いて、次の原則に従って行われなければならない。

a)同じサブグループに属する。 関係職員および任命される職員または地位の要請が審査なしに行われる場合、他の職務は、必要な訓練、勤務期間およびその他の条件を満たしていれば、他の地位に任命することができる。

b)図表番号399にリストされている称号で働いていて、市民防衛専門家以外は4年以上の高等教育を受ける必要がある者。 コンサルタント、任命の審査なしで審査官の主任の地位を作ることができます。

c)グループ間の移行およびサブグループから上級グループへの移行は、昇進試験の対象となります。 しかし、 本部または他の公的機関や団体で割り当てられた称号、任務および関連する職員の要求に応じて法により要求される任務およびその他の条件と同じレベルの任務および副作業は、審査の対象とならずに任命することができる。

- タイトル変更の対象となる役職への割り当ておよびこれらの役職間の移行は、関連する役職について開催される役職変更試験の結果に従って行われるものとする。

障害のある人のための検査

第X条 - (23)総局は、必要な条件を持ち、任務を遂行する立場にある障害のある人の検査を実施するために必要な措置をとる。

民営化の対象となる組織からの割り当て

第24条 - (1)本規則の規定は、民営化適用法24 / 11 / 1994日付4046の第21条に従って行われた最初の約束には適用されない。

既得権

第 25 条 – (1) 本規則の範囲内の称号を関連する法律の規定に従って以前に取得した者の権利、およびこれらの幹部/役職に割り当てられた者の権利は留保されます。

規則に規定がない場合の状況

第26条 - (1)本規則に規定がない場合には、657と番号が付された一般民法の規定、および公的機関および機関における昇格および名称変更の原則に関する一般規則が適用されるものとする。

教育レベル

暫定条項1 - (1)主任技術者を除いて18 / 4 / 1999の日にあり、同日現在で2年または3年の高等教育学位を有する者は、他の条件の8条項の適用の観点から4年生の卒業生とみなされる。

第27条 - (1)本規則はその公表の日から施行する。

エグゼクティブ

ARTICLE 28 - (1)本規則の規定は、トルコの鉄道機械工業株式会社ゼネラルマネージャによって実行されています。

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