トルコ共和国の 4 つの子会社である TÜDEMSAŞ、TÜLOMSAŞ、TÜVASAŞ の従業員を対象とした XNUMX つのグループに編成された、住所、語句、プロトコルのルール、ストレス管理、効果的なコミュニケーション手法、従業員のモチベーションと効率を高める手法に関するセミナーのトレーニング。国営鉄道 (TCDD) が発足。
最初のグループの訓練に同行したトゥヴァサシュ副総支配人トゥルグト・キョクサル氏は、訓練が全職員にとって生産的なものになることを望んでいると述べた。
専門心理学者のギュルスム・デミレル氏によるトレーニングでは、参加者はプロトコルの規則と公共生活における社会的行動についての情報を得ました。
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