TCDD人事昇進および肩書き変更審査規則の公表

トルコ共和国国営鉄道（TCDD）職員の官報の本日号に、タイトル審査規則の推進と変更が掲載されました。

公式ガゼットで公開

TCDD職員の昇進および肩書き変更試験に関する規則は、25年2017月XNUMX日付の公式官報に掲載されました。 公表された規則では、昇進および称号変更試験に関する手順と原則が指定されています。 これは、公式官報「この規則の目的、キャリアとメリットの原則の枠組みにおけるサービスの要件、トルコ共和国国営鉄道に基づく人事計画は、総局のスタッフの解雇を引き起こし、タイトル変更の手順と原則を決定するためです。」 ステートメントが含まれていました。

これらに加えて、TCDDの人事促進および役職変更試験の一般的な条件が記載されています。

SMSに適用するための一般的な条件

条項6 - （1）内部監査人および法務顧問の地位への任命は昇進試験の対象にはなりません。 ただし、これらの称号を指定するにあたり、少なくとも、公務員法第657条第68号（B）項に規定された任期を有するという条件の他に、次の条件が求められます。

昇進試験に応募する候補者：「内部監査人。 1）有効な年度の一般投資および資金調達プログラムで指定された条件を満たすb）法律顧問。 1）弁護士（コンサルタント弁護士）として働いたことがある、または少なくともXNUMX年間弁護士であったこと。

GYS の予約結果を受け取る資格がある人に必要な条件

昇進試験の結果として任命される候補者は、次のように任命されます。「企業内で少なくとも657か月間働いたことがある、b）コンサルタント、ビジネスマネージャー、プロジェクトマネージャー、ブランチマネージャー、マネージャー、チーフエキスパート、サービスマネージャー、アシスタントサービスマネージャー、保護およびセキュリティマネージャーの役​​職に就任する場合（B）公務員法第68条c）筆記試験および口頭試験に合格するため、

プロモーションおよびタイトル変更試験の一般的および特別な条件について こちらをクリック.

TCDDプロモーションとタイトル変更の規制については、クリックしてください

ソース： www.kamupersoneli.net