2017の最初の会社の管理委員会会議は、運輸官 - センとTCDDの総局の間で開催されました。 Can Cankesen市長、Ibrahim Uslu副会長、Kenan Caliskan、Ankara 3支部長Atilla Demirtunc、およびTCDD総局総長が会議に出席しました。 会議は17と議論されました。
TCDDトランスポート株式会社 2017 / 1教育機関会議の主催者
1-Vehicle Maintenanceワークショップで働くエンジニア、技術者、技術者、技術監督者。 研修会の外の庭の公開区域のタイプの仕事のための土地補償の支払を保障するため。
心理検査における2-2職員。 入り口でテストを再入力してください。
事故報告の3-因果関係および予防の必要性が年次報告書に掲載されている。
4-職員に対する住居の寮の維持管理、および住居の耐震性のテスト、および必要な作業のための問題のある住居の評価。
5 - Samsunでは、人員は間違ったサイズで解散されました。 dolayıという語句が原因で問題が発生します。シャツは入札明細書のズボンのサイズに応じて分配されます。 人員ライナーは、2017で正しく配布されていないシャツを変更するだけでなく、身体の寸法を測定することによって正しいサイズで配布されます。
6- Eryaman側の新しいHVL倉庫での整備士の輸送問題を解決するために、
7 - 団体交渉における保護食糧援助の実施
8 - 指定された部隊の下で起こり得るセキュリティの弱点を防ぐためにセキュリティ担当者、特にステーションを提供する。
9 - 組織全体の人事異動申請を考慮した電子輸送の開始
10-2018 1月に、基本報酬をできるだけ賃金レベルに調整する。
11-転落している職員の給与および個人の権利の譲渡および適切な役職への割り当て
12-Wagonサービスチーフ、ロジスティクスチーフウェアハウスチーフなど、あらゆるレベルのすべてのチーフおよび総局での常任者の任命
13-Wagon Technician、ロジスティクスオフィサー、Train Organizerなどの役職の活発な人手不足の解消
14-上昇中の試験とタイトルはできるだけ早く試験を開くために変更されます、
15-Cerミドルレベルコースの開始と整備士とワゴン技術者の参加の確保
16 - 配偶者の異動の場合、人員は犠牲にされてはならず、譲渡および移住規則の一般要件に従って手続きを実行することによって法的手続きが回避されるべきです。
17 - 会計担当者コースへの参加および倉庫長候補者コースの手配に成功した倉庫長。
決定事項
- 定期的な会合または組合との交渉による上記の要請のフォローアップ
- 開催される会議または面接に異なる人員が参加するのを防ぐことによって、同じ人々の参加を確保する。
- 会議の後に下された決定については、部門との連絡が部門長によって署名され、問題の出来事に対する詳細な回答が与えられます。
TCDDTaşımacılıkA.Ş. 運輸労働者総局役員連合に到達しました。
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