2016.KIK会議の決定が2年に発表されました

2016 年の第 2 回 JCC 会議の決定が発表されました。今年最後の機関管理委員会会議は、24 年 2016 月 XNUMX 日に認定組合と TCDD 総局の間で開催されました。 TCDD副総局長イスマイル・ムルタザオール氏の議長のもと開催された会議には、運輸職員組合のカン・カンケセン会長、イブラヒム・ウスル副会長、ケナン・チャルシュカン氏、TCDD総局部門長らが出席した。

会議で議論された42項目の中には、YOLDERが議題に加えてほしいと認可組合に伝えた議題もあった。 2016 年の第 2 回 GCC 会議で議題となったメンバーに関する問題と決定事項は以下のとおりです。

1.職員に与えられる衣服の品質を向上させ、季節条件を考慮し、縫製、生地の違いを排除するために、検査、管理、受け入れ委員会へのオブザーバーとして認定組合の参加を確保する。品質とサイズのフィット感 (サポートサービス部門)

・購入後の検品・管理は厳重に行います。

2- 健康グループが除外されている従業員を、賃金への影響が最も少ない適切な役職に割り当てる (人事 D. 社長)

- リストラの範囲内で作業は継続されます。

3- イズミル港とハイダルパシャ港の職員を含む。 組織全体の人事異動希望を考慮した電子振込の開始（人事部）

- 電子送金は 2017 年 XNUMX 月に開始され、TCDD 交通総局と TCDD インフラ総局を XNUMX つの別個の総局に分離するプロセスが進行中です。

4-道路維持修繕管理者にツアー補償金を与える。 施設調査のような日当ではなく、5545 のモデルに記入することで、道路調査員もツアー報酬を確実に受け取れるようにする (会計財務局 D.)

- 行政裁判所で下された決定は、決定を下した人にのみ拘束されるため、国務院の決定は義務付けられています。

5-道路職員およびその他の現場職員および訓練職員に保護的で適切な作業服を提供する（人事 D. 社長）

- TCDD総局の理事会による承認。 TCDD および TCDD タシマシリク A.S. 別々に購入することになります。

6-道路維持修繕責任者、ワゴンサービス責任者、物流責任者、倉庫責任者（人事D.社長）などのすべてのレベルの役員において、代理人による任命ではなく直接任命を行う。

– TCDD交通総局とTCDDインフラ総局を2017つの別個の総局として分離するプロセスが進行中であり、XNUMX年XNUMX月までにプロモーション試験とタイトル変更試験を開始する予定です。

7-移動担当者、貨車技術者、施設監視員、物流担当者、道路監視員、列車編成担当者（人事部副官）などの役職における人材不足を解消する

- 機関内の他のタイトルからの移行は計画によって実行され、昇進試験とタイトル変更試験の開始により、これらのタイトル間のギャップも確実に解消されます。

8-交通管制と調整、駅、ロコのメンテナンス、倉庫と道路の維持と修理の総局および道路の維持と修理の部門への公務員の採用（人事 D. 大統領）

・設定完了後、再度必要な人員の手配をさせていただきます。

9- 地域総局の職場で勤務する道路および踏切の管制官の役職を線路維持修繕官に変更する（人事部、鉄道維持部、第5地域）

10. 昇進および称号変更に関する規定をできるだけ早く制定し、試験を開始し、TCDD 子会社が昇進および称号変更に関する独自の規定を発行することを保証する。 (人事部)

-準備は続いています。 構築プロセスが終了すると、必要なタイトルの試験が開始されます。

11. 列車内での勤務中に追加の食事を購入した職員に科せられた罰金の取り消し（サポートサービス部門副担当）

-罰金は取り消されました。

12 年 2016 月 641 日に発行された通達第 XNUMX 号により、エスキシェヒル - キュタヒヤ - デミルシオレン線は電車管理線の範囲に含まれ、ここで働く職員への「キャタナー報酬」の支払いが行われました (人事 D) .部門)

-この地域で働く職員に対しては、キャタナー補償金が支払われます。

13- 昇進時の監視移行には職業高校卒業の条件が必要（人事部）

- 現在の従業員に対してのみ有効となるように必要な取り決めが行われます。

14. 第 3 期労働協約を締結したエンジニア、技術者、技術者に支払われる土地補償金からは税金が差し引かれず、管理職に就いて土地に行くエンジニア、技術者、技術者に支払われるべきです。 （人事D・社長）

-必要な作業が行われ、2017年の第4期労働協約で解決される予定です。