TCDDは雇用におけるTイノベーションに新たなサインを

TCDD は新境地を開拓しています:「雇用におけるイノベーション」: 革新的な TCDD の未来への旅は続きます。 TCDD は、今日の状況に応じて雇用政策を更新します。 当社が必要とする50人の機械工労働者の任命前の選定と訓練は、当社とトルコ雇用庁(İŞKUR)の間で締結される職業訓練コース協力議定書に従って実施されます。

実施されるコースは、İŞKURの現役労働力サービスの範囲内で資格のある労働力を雇用するために公的機関や団体の間で実施される最初のプログラムでもある。

アンカラ訓練センターの副所長キュネイト・トゥルクシュ氏、鉄道運転士の訓練計画の準備と実施に関連する業務を実行する権限を当社から与えられている人物、第3地域総局教育副部長ウミット・セゼル・モカン氏、第6地域総局教育部長ムザッファー氏カラブルット氏と教育訓練省非公式教育支局長ドゥルスン氏は、クズルボジャ協力議定書を完成させるため、イズミルで開催された会議にイズクル・イズミル州副局長のザフェル・シェネル氏とコナックサービスセンター職員らとともに出席した。 会議冒頭のスピーチの中で、İŞKUR İzmir 州副長官の Zafer Şener 氏は、İŞKUR は雇用を改善するために多くの新しい雇用モデルと訓練プログラムを導入しており、それらの雇用水準へのプラスの効果は時間の経過とともにますます感じられるだろうと述べた。 。 第3副地域マネージャーのニザメディン・シチェク氏は、「当社を代表して協力してくれたİŞKURに感謝し、このモデルが当社の人員と訓練コストの削減に大きく貢献することを強調したい」と述べた。