TCDDゼネラルマネージャーカラマンは新しい心理学者と会いました

TCDDゼネラルマネージャーカラマンは新しい心理学者と会いました
組織内の職員がより快適な環境で働くことを保証し、従業員が直面する問題の解決策を見つけるために、XNUMX つの地域部門で働き始めたばかりの心理学者を集めた XNUMX 日間の作業会議が本社ビルで開催されました。職員とその家族。

会議の範囲内で、企業心理学者はスタッフの問題を当社のゼネラルマネージャーに伝える機会があり、問題解決において常に彼らのサポートを感じていると述べ、また、赤信号交差点をゼロにすることを約束した。 100%削減。

TCDD 総局で働く機械工の態度、行動、企業文化の認識が決定されます。

ドライバーが赤信号違反で事故を起こしたことを受け、TCDD総局は事故の心理的原因を調査することを決定した。

TCDD 総局は、KPSS スコアに基づいて職業高校卒業生の中から採用した機械工に 14 週間のコースを課します。

修了者は助手運転士として2年間列車に勤務します。彼らは8週間の訓練の終わりに機械工の称号を受け取り、2年ごとに健康報告書を受け取り、4年ごとに心理技術テストを受けます。 45 歳を過ぎると、機械工は毎年健康報告書を受け取り、2 年ごとに心理技術検査を受けます。

出典 : tcdd.gov.tr