トルコ（TUGIAD）会長アニルAlirızaŞohoğlの若いビジネスマン協会は、TSIを開示された図面の説明において見出さ。
トルコTurkstatによると、失業者数の年齢の15 2019年にわたり8月には、前年同期に比べ、980千人の増加が百万千人4 650でした。 この問題について、テュジアードのチョオホール大統領は次のように述べました。ı8月に失業率が14.0として発表されました。 失業率は、昨年7月の13.9パーセント、8月の2018パーセントでした。 非農業失業率も11.1パーセントでした。 最大の苦痛は、若い失業で発生しました。 若い人口の失業率（16.7-15年齢）は24パーセントになり、6.6パーセントポイントの増加で前年同期と比較して記録的なレベルに達しました。 その後、最高の優先順位。 構造改革に伴う投資の増加と持続可能な成長モデルの実装。」
失業率は管理された方法で処理されるべきであると強調し、ショオルは次のように続けた。 雇用提供パッケージの迅速な実施により、労働者と雇用主の両方が軽減されるため、社会の失業圧力は最小限に抑えられます。 若いビジネスマンへの別の電話。 生産ホイールを継続的に生産し、輸出率を高めるためのポリシーに従う必要があります。 これは、失業率と経済的な意味での削減の両方が、トルコ経済の飼育を確保することができます。
Başarıインフレの成功は雇用で達成されるべきです ''
「平均失業率は5.2％であるのに対し、OECD諸国のデータでは、トルコの失業率は13％から14％の範囲で推移しています。」 彼は次の言葉を追加するためにğho4.lを話していました：「OECD諸国で最高の失業率を持っているXNUMX.トルコの最近の雇用の数値で提示する必要性のインフレで達成された成功」
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